MMI a munkabérkompenzációban

Az orvosa azt mondta, hogy elérte az MMI-t a munkával kapcsolatos sérülése esetén? Tudja meg, mi történik, miután elérte a maximális orvosi javulást.

Mint sérült munkavállaló, aki a munkavállalói kártérítési eljáráson megy keresztül, tudja, hogy a munkabaleset utáni hetek, hónapok, sőt évek tele vannak stresszes helyzetekkel és furcsa kifejezésekkel és rövidítésekkel. Az egyik kifejezés, amelyet valószínűleg hallott már a munkavállalói kártérítési kárrendezőtől, az ápolói esetmenedzsertől, a kezelőorvostól vagy az ügyvédtől, az MMI. Az MMI a Maximum Medical Improvement (maximális orvosi javulás) rövidítése.

Az MMI elérése fontos mérföldkő a munkavállalói kártérítésben. Az MMI számos dolog meghatározásában játszik szerepet, például:

  • Meghatározza, hogy visszatérhet-e a sérülés előtti munkakörébe.
  • Meghatározza, hogy vannak-e olyan maradandó korlátozások, amelyek karrierje hátralévő részében könnyű munkára korlátozzák.
  • A munkasérülésből eredő maradandó károsodásának mértéke.
  • A jövőbeli orvosi kezelés, amelyre a munkával kapcsolatos sérülése miatt szüksége lesz, beleértve a fájdalomcsillapítást, és hogy mennyi ideig lesz szüksége kezelésre.
  • Azok a munkáskártérítési ellátások típusai, amelyeket kapni fog, mint például ideiglenes teljes rokkantság, ideiglenes részleges rokkantság, tartós részleges rokkantság, vagy tartós és teljes munkaképtelenségi ellátás.
  • Mikor jogosult PPD ellátásra.
  • Azt, hogy a munkáltató, annak munkáskártérítési biztosítója vagy a harmadik félként eljáró adminisztrátor (TPA) kínál-e szakmai rehabilitációs szolgáltatásokat, hogy megpróbáljon munkát találni Önnek.
  • Az Ön munkáskártérítési ügyének elszámolási értéke.

A cikk célja, hogy megvitassa, mi az MMI, és mit tehet jogi jogainak védelme és a munkáskártérítési ügyének értékének növelése érdekében, miután Ön elérte a maximális orvosi javulást. Remélem, hogy ez az információ segít Önnek eligazodni ebben a fontos időszakban.

Olvasson tovább, hogy többet tudjon meg. És ha bármilyen kérdése van, vagy keres egy top-rated workers comp ügyvéd Virginia hívjon engem egy ingyenes konzultációra: (804) 251-1620 vagy (757) 810-5614. Jöjjön el és nézze meg, hogy miért szavaztak meg kollégáim és korábbi ügyfeleim az állam egyik legjobb munkabaleseti ügyvédjének, és milyen eredményekhez segítettem a hozzád hasonló sérült munkavállalóknak.

Mi a maximális orvosi javulás (MMI) és mit jelent?

A maximális orvosi javulás (MMI) az a kifejezés, amelyet az Ön munkabaleseti orvosa használ annak jelzésére, hogy az Ön fizikai állapota stabilizálódott, és az Ön funkcionális képességeinek további javulása nem valószínű.

Másképpen fogalmazva, az MMI azt jelenti, hogy a munkabalesetből való felépülése kiegyenlítődött, és Ön olyan jól van, mint amennyire csak lehet. A kezelésében és rokkantsági állapotában idővel lehet némi változás, de az állapotában nem várható jelentős javulás vagy romlás.

Az MMI sokak számára nem jelenti azt, hogy teljesen felépült és visszatért a normális állapotba. Míg néhányan önök közül képesek lehetnek visszatérni a működésük alapszintjére a munkahelyi balesetet követően, sokuknak a sérülése olyan szinten állt meg, hogy a baleset előtti állapot 100%-os visszaállása előtt.

Ki dönti el, hogy a munkahelyi sérülésemmel elértem-e az MMI-t?

Kizárólag orvos (MD) vagy osteopata orvos (DO) határozhatja meg, hogy a munkahelyi sérülésével kapcsolatban elérte-e a maximális orvosi javulást.

Rendszerint az Ön felhatalmazott kezelőorvosa – az az orvos, akit a munkáltatója vagy annak biztosítója által biztosított orvoscsoportból választott ki, vagy akit a csoportorvos beutalójára kezdett el felkeresni – dönti el, hogy mikor érte el az MMI értékét.

Néha azonban a biztosító azt állítja, hogy Ön elérte az MMI-t egy olyan orvos véleménye alapján, aki egy független orvosi vizsgálat (IME) keretében vizsgálja meg Önt.

A független orvosi vizsgálat, vagy ahogy én nevezem, a kötelező védekezési orvosi vizsgálat (DME) egy egyszeri orvosi találkozó a biztosító által kiválasztott orvossal. A Workers Compensation Act értelmében a munkáltatója vagy annak biztosítója kötelezheti Önt arra, hogy évente egy IME-n vegyen részt orvosi szakterületenként.

Ha Önt IME-re hívják, akkor jó esély van arra, hogy a jelentés kedvezőtlen lesz az Ön igénye szempontjából, és megállapítja, hogy Ön elérte az MMI-t, még akkor is, ha a kezelőorvosa nem ért egyet ezzel. A biztosítótársaságok hajlamosak újra és újra ugyanazokat az IME-orvosokat használni. És tapasztalatom szerint ezek az IME-orvosok tudják, hogy olyan jelentést kell készíteniük, amely a biztosítótársaságot segíti, nem pedig Önt. Konkrétan a biztosítótársaság azt szeretné, ha az IME-orvos azt állapítaná meg, hogy Ön elérte a maximális orvosi javulást a munkával kapcsolatos sérülései miatt, hogy a jövőben megtagadhassa az Ön felhatalmazott orvosa által javasolt orvosi kezelést.

Mennyi időbe telik a maximális orvosi javulás elérése a munkával kapcsolatos sérülések után?

Az, hogy mennyi időbe telik a maximális orvosi javulás elérése, minden ember és sérülés más és más.

Általánosságban elmondható, hogy minél súlyosabb a sérülése és minél több műtétre van szüksége, annál tovább tarthat az MMI elérése.

Például azok, akik közülük traumás agysérülést (TBI) szenvedtek, ami poszt-concussion szindrómát, törést, amputációs sérülést, égési sérülést vagy porckorongsérvet okozó hátsérülést és gerincfúziós műtétet igényel, hosszabb idő alatt érik el az MMI-t, mint azok, akik izomhúzódást, kisebb szalaghúzódást vagy zúzódást szenvedtek.

Ez azonban csak egy általános szabály. Sok olyan munkavállalót képviseltem már, akiknek látszólag kisebb mértékű ostorcsapás-sérülése vagy ágyéki vagy nyaki gerincsérülése krónikus fájdalmat és radikulopátiát eredményezett, és nagyobb valószínűséggel alakult ki náluk poszttraumás ízületi gyulladás, amely súlyosbodás vagy fellángolás esetén kezelést igényelt.

Az MMI elérése után is kaphatok még orvosi kezelést?

Igen.

Az orvosának nyilatkozata, hogy Ön elérte az MMI-t, nem jelenti azt, hogy nincs szükség további orvosi kezelésre.

A maximális orvosi javulás elérése után is felhasználhatja az élethosszig tartó orvosi díjat arra, hogy visszatérjen az orvoshoz, és elvégeztesse a diagnosztikai vizsgálatokat (MRI, CT, röntgen), fizikoterápiát, munkakeményítést, vényköteles gyógyszereket, injekciókat, orvosi eszközöket és egyéb palliatív ellátást (csontkovács kezelés, akupunktúra), amelyre a munkabalesete miatt szüksége van.

Megszűnnek a munkabérkiesési ellátásaim, ha elérem az MMI-t?

Általában nem.

A munkabérkiesési ellátásai nem szűnnek meg automatikusan, ha eléri az MMI-t. Ha Önnek van egy olyan munkáskártérítési megítélő levele, amely nyílt megítélésű bérkiesési ellátást biztosít, ami átmeneti teljes vagy átmeneti részleges rokkantságot jelent, akkor a pénzbeli ellátásai mindaddig folytatódnak, amíg Ön továbbra is olyan korlátozásokkal rendelkezik, amelyek megakadályozzák abban, hogy a sérülés előtti munkakörének minden követelményét teljesítse.

De más tényezőktől függően a munkáltatója és annak biztosítója megpróbálhatja leállítani a jövedelemhelyettesítő ellátásait ebben az időpontban.

Ha például a kezelőorvosa szerint Ön teljes munkaképes, amikor eléri az MMI-t, akkor számítania kell arra, hogy a munkáltató meghallgatás iránti kérelmét kapja meg az ellátások felfüggesztésére vagy megszüntetésére. Vannak módok arra, hogy megvédje magát a munkáltatói kérelemmel szemben, és megtartsa a bérkiesési ellátásait, de valószínűleg igénybe kell vennie a munkavállalói kártalanítási eljárást, hogy erre a legjobb esélyt biztosítsa magának.

Mi történik, ha elérem az MMI-t a munkavállalói kártalanítási ügyemben?

Tapasztalataim szerint sok sérült munkavállaló aggódik amiatt, hogy a munkavállalói kártalanítási ügyük akkor ér véget, amikor az orvosuk megállapítja, hogy elérte az MMI-értéket. Az igazság azonban sokuk számára az, hogy az elszámolási folyamat csak most kezdődik, amikor eléri a maximális orvosi javulást.

Lássuk, milyen lépéseket fog tenni az orvosa, a munkáltató biztosítótársasága és az ügyvédje, amikor Ön eléri az MMI-t.

Mire számíthat orvosától, amikor eléri az MMI-t

Az, hogy mit fog tenni orvosa, amikor eléri az MMI-t, az orvos szakterületétől függ.

A legtöbbjük kezdetben a sürgősségi osztályon vagy az alapellátó orvosnál fog kezeltetni. Ez az orvos ezután ortopéd orvoshoz irányítja Önt, aki az Ön kezelőorvosa lesz a munkavállalói kártérítési ügyben.

Az ortopéd orvos általában (1) fiziáterhez vagy fájdalomcsillapítóhoz irányítja Önt, ha ortopédiai szempontból nem tud többet nyújtani Önnek, és (2) javasolja, hogy menjen át egy funkcionális képességértékelésen (FCE), hogy meghatározzák a munkasérülésből eredő állandó korlátozásait, amikor eléri a maximális orvosi javulást.

Ha Ön agyrázkódást szenvedett a munkahelyén, vagy a munkahelyi sérülésével kapcsolatos depresszió vagy PTSD miatt kezelik, akkor nem valószínű, hogy kezelőorvosa, általában neurológus vagy pszichiáter, beutalja Önt FCE-re. Ehelyett az orvos tanácsadást és gyógyszeres kezelést, valamint munkakorlátozást fog javasolni. A kezelőorvosa például kijelentheti, hogy a folyamatos korlátozások és korlátozások miatt soha nem térhet vissza abba a munkakörnyezetbe, ahol megsérült.

Mire számíthat az ügyvédjétől, amikor eléri a maximális orvosi javulást: Az MMI és a maradandó részleges rokkantság közötti kapcsolat megértése

Mondja el az ügyvédjének, hogy az orvosa az MMI elérését állapította meg, mert most több intézkedést is meg kell tennie.

Az ügyvédje kérni fogja az orvostól az MMI-jelentést és a maradandó egészségkárosodás minősítését

Virginiában nem kaphat maradandó részleges rokkantsági ellátást, amíg el nem éri a maximális orvosi javulást.

Miután kiderül, hogy Ön elérte az MMI-t, az ügyvédjének levelet kell küldenie az orvosának, amelyben elmagyarázza, hogyan értékelik a maradandó részleges rokkantságot a munkavállalói kártérítési törvény szerint, és kér egy értékelést és rokkantsági jelentést.

Az orvosától kapott jelentésnek tartalmaznia kell:

  • Az MMI elérésének időpontját. Ez azért fontos, hogy meghatározzák, mikor járnak Önnek PPD-ellátások, és hogy kell-e 4 százalékos kedvezményt adnia a biztosítónak ahhoz, hogy egy összegben kapja meg az ellátásokat.
  • A maradandó részleges rokkantsági károsodás minősítése, amely megadja a sérült testrésznek a munkabaleset miatt bekövetkezett használati és funkcióvesztésének százalékos mértékét. Funkcionális károsodás akkor áll fenn, ha a munkabaleset miatt testének normál funkciója 100 százaléknál kisebb mértékű. A károsodási minősítéseknek meg kell felelniük az AMA Guides to the Evaluation of Permanent Impairment (AMA Útmutatók a maradandó károsodás értékeléséhez) című útmutatónak. A százalékos károsodást arra használják, hogy további juttatásokat kapjanak a munkásbiztosítás keretében.

  • Az Ön állandó munkakorlátozásai. Az ügyvédje össze fogja hasonlítani az Ön állandó korlátait a sérülés előtti munkaköri feladataival, hogy megállapítsa, vannak-e olyan munkaköri feladatok, amelyeket a munkasérülése miatt már nem tud elvégezni. Lehetséges, hogy alacsony a károsodás minősítése, de még mindig vannak olyan maradandó korlátozások, amelyek megakadályozzák Önt abban, hogy a sérülés előtti munkáját végezze. Például ha Ön ápoló, építőipari munkás, a UPS vagy más logisztikai vállalat tehergépkocsi-vezetője, az Amazon vagy a Walmert raktári dolgozója, vagy a United vagy az American Airlines légiutas-kísérője, akinek a rotátorköpenye elszakadt egy csúszás és esés vagy munkával kapcsolatos gépjárműbaleset során, akkor olyan állandó korlátozásokat kaphat, amelyek közé tartozik, hogy nem emelhet 20 fontnál többet, és csak alkalmanként használhatja a kezét. Ezek a korlátozások megakadályozzák, hogy visszatérjen a sérülést megelőző munkakörébe, még akkor is, ha a maradandó károsodás mértéke 20 százaléknál alacsonyabb. .
  • A sérülés miatt a következő 10-20 évben várható jövőbeni gyógyszerszükségletei és a kezelés költségei. Az orvosi költségek előrejelzésének nemcsak a biztosítótársaságoknak kiszámlázott összeget kell tartalmaznia, hanem a legtöbb esetben a beszedett összeget is.
Szükség esetén az ügyvédje szakértő tanúkat fog alkalmazni, hogy minden szükséges információt megszerezzen a méltányos kártérítési érték kiszámításához

Néhány kezelőorvos elutasítja a károsodás minősítését vagy az orvosi költségek előrejelzését, amikor Ön eléri az MMI-t, még akkor is, ha egyébként támogatják a követelést.

Egy ilyen esetben az ügyvédje a szakértői tanúk hálózatát fogja felhasználni, hogy találjon egy orvost vagy gyógytornászt, aki értékeli az Ön maradandó károsodását, és egy életvezetési tervezőt, aki megbecsüli az Ön egészségügyi szükségleteinek jövőbeli költségeit.

Szükség esetén az ügyvédje segít Önnek további ellátásokért folyamodni

A munkaviszonyától és a maximális orvosi javulás elérésekor kapott ellátásoktól függően az ügyvédje munkavállalói kártérítési kérelmet nyújthat be az Önt megillető további ellátásokért.

A munkáltatójának és biztosítójának lehetősége lesz válaszolni. A követelésére adott válaszuktól függően további peres eljárásokra lehet szükség.

Az ügyvédje megbeszéli, hogy van-e értelme a megegyezésnek, amikor elérte az MMI-t, és ha igen, megkezdi a tárgyalásokat a munkáltatójával és annak biztosítótársaságával

Amikor elérte az MMI-t, tudni fogja, hogy milyen állandó korlátozásokkal rendelkezik, visszatérhet-e a sérülés előtti munkahelyére ezekkel a korlátozásokkal, a sérülés előtti munkáltatója el tudja-e látni ezeket a korlátozásokat, és milyen mértékű maradandó károsodást szenvedett. A jövőbeni gyógykezelési költségeiről is pontosabb képet kaphat.

Az ügyvédje ezeket az információkat felhasználhatja ahhoz, hogy megalapozott értékelést adjon Önnek a kárigénye értékéről a megegyezés céljából, valamint arról, hogy mire számíthat a munkáltatótól és a biztosítótól a továbbiakban.

Mire számíthat a munkáltatótól és a biztosítótól, amikor orvosa a maximális orvosi javulás állapotába helyezi Önt

Tapasztalataim szerint a munkáltatók és biztosítótársaságaik öt leggyakoribb intézkedése, amikor a munkavállalók elérik az MMI-t:

1. Felkérik Önt, hogy tegyen egyezségi kérelmet, ha nem tud visszatérni a sérülés előtti munkahelyére, és a munkáltatója nem tud alkalmazkodni a korlátozásaihoz, vagy ha Ön máshol kezdett el dolgozni, és a megegyezéshez nem lesz akadálya annak, hogy felmondjon a sérülés előtti munkáltatójánál.

2. Elkezdik a szakmai rehabilitációt abban a reményben, hogy a) a tanácsadó talál egy olyan munkát, amely megfelel a korlátozásainak, ami csökkenti a biztosító pénzügyi kockázatát, vagy b) Ön megtagadja az együttműködést a szakmai rehabilitációval, ami alapul szolgál a bérkiesési ellátások megvonásához. Ha ez nem sikerül, akkor a biztosító valószínűleg arra fogja kérni Önt, hogy rendezze a kárigényét.

3. Megszünteti a bérkiesési ellátások folyósítását, ha Önt teljes munkaképességű munkára bocsátják.

4. Felajánl Önnek egy könnyű munkakört, ha állandó korlátozásokkal rendelkezik, vagy a sérülés előtti munkakörét, ha Önt teljes munkaképességű munkára bocsátják. Ön visszatérhet a munkáltatójához, miután elérte az MMI-t a munkasérülése miatt.

5. Megkéri Önt, hogy írja alá a PPD-ellátásokhoz szükséges díjmegállapodási formanyomtatványt, ha a sérülés előtti munkáltatójánál újra munkába áll, és nem kíván felmondani. Ne siesse el ennek a nyomtatványnak az aláírását. Ehelyett várjon 3-6 hónapot, hogy kiderüljön, valóban képes-e teljes értékű munkavégzésre. Ha ezt túl nehéznek találja, menjen vissza az orvosához, és kérje meg, hogy értékelje újra, hogy MMI állapotban van-e, és adjon meg korlátozásokat.

Mi van, ha nem értek egyet az orvosom véleményével, miszerint MMI állapotban vagyok a munkabalesetem miatt?

Néha az orvosok túl gyorsan feladják, és kijelentik, hogy a beteg elérte a maximális orvosi javulást, annak ellenére, hogy van más kezelés, beleértve a műtétet is, amely javíthatna az Ön állapotán és funkcionális képességein.

Ha nem ért egyet az orvosának véleményével, miszerint Ön elérte az MMI-t, akkor az első dolog, amit tennie kell, hogy beutalót kér az orvosától egy második véleményre a munkabalesetével kapcsolatban. A törvény értelmében a biztosítónak nem kell fizetnie a második véleményért – kivéve, ha az arra jogosult kezelőorvos beutalja Önt.

Ha kezelőorvosa nem hajlandó beutalni Önt egy második véleményre azzal kapcsolatban, hogy elérte-e az MMI-t, akkor van néhány lehetősége:

  • Használja magán egészségbiztosítását, hogy felkeressen egy szakembert egy második véleményért, ha rendelkezik vele. Ha ezt teszed, javaslom, hogy kérj egy munkavállalói kártérítési ügyvédtől ajánlásokat, hogy melyik orvoshoz fordulj. Fontos, hogy olyan orvossal kezeltesse magát, aki nemcsak jó abban, amit csinál, hanem ismeri a peres ügyeket is, és kényelmesen tud kedvező jelentést írni, ha munkavállalói kompenzációs meghallgatásra van szükség. Olvassa el a Magán egészségbiztosítás használata munkasérülés esetén című cikkemet, amelyben további információkat talál erről a témáról.
  • Ha nincs magán egészségbiztosítása, Medicare vagy Medicaid, akkor saját zsebből fizetheti ki a második szakvéleményt, vagy kereshet olyan orvost, aki zálogjog alapján kezeli Önt. Sok olyan orvos van, aki az igénylő kérésére elvégzi az IME-t, majd fizetést kér, ha és amikor Ön rendezi a kárigényét.
  • Kérje meg kezelőorvosát, hogy mentse fel Önt az ellátás alól. Általában a Munkavállalói Kártérítési Bizottság elrendeli, hogy a munkáltatója és annak biztosítója új orvoscsoportot ajánljon fel, ha a kezelőorvosa azt mondja, hogy nem tud többet ajánlani Önnek, és felmenti Önt az ellátás alól. Egy figyelmeztetés azonban. Ha az orvosa azt mondja, hogy szükség szerint visszatérhet, ahelyett, hogy teljesen felmentené az ellátás alól, a Bizottság a legtöbb esetben nem rendel el új panelt.

Egy másik lehetőség, ha nem ért egyet az MMI megállapításával, az állapotváltozásra vonatkozó kérelem benyújtása, amelyben arra kéri a Bizottságot, hogy hagyja jóvá a munkáskompenzációs orvosának megváltoztatását. Ezt a lehetőséget azonban nem javaslom, hacsak nem rendelkezik olyan orvosi bizonyítékkal egy egészségügyi szolgáltatótól, amely ellentmond kezelőorvosa véleményének, miszerint Ön MMI-állapotban van. A Bizottság csak korlátozott esetekben hagyja jóvá az orvosváltást, és Önnek kell bizonyítania, hogy a váltás szükséges.

Az, hogy Ön kérhet második szakvéleményt az MMI meghatározásáról, nem jelenti azt, hogy ezt meg is kell tennie.

Fontos, hogy értékelje az orvosi bizonyítékokat, az Ön által kapott ellátások típusait és azt, hogy mit remél elérni az ügyével, amikor eldönti, hogy kérjen-e második szakvéleményt a maximális orvosi javulásról.

Mi van, ha az állapotom rosszabbodik, miután elértem a maximális orvosi javulást?

Sok sérült munkavállalót képviseltem már, akiknek a tünetei súlyosbodtak, és akiknek műtétre volt szükségük, miután az orvosuk azt mondta nekik, hogy elérték az MMI-t.

Például azoknak, akiknek a munkahelyükön elszakadt ACL vagy térdsérülés miatt artroszkópiát végeztek, szükségük lehet egy másik műtétre, például egy magas tibia osteotomiára. Vagy azok, akik kézsérülés miatt műtéten estek át, évekkel később szükségük lehet egy hardvereltávolító műtétre, ha fájdalmaik súlyosbodnak.

Sok sérült munkavállalót is képviseltem már, akik megpróbáltak visszatérni teljes munkaképességű munkába, csakhogy kiderült, hogy ezek a munkák túl megerőltetőek, és módosított munkára van szükség. Ezért, Ahogy a cikk korábbi részében már említettem, azt javaslom, hogy várjon néhány hónapot a PPD-ellátások igénybevételével, ha az MMI elérésekor teljes munkaképességű munkára engedik.

Mindig kérhet további orvosi ellátást, miután orvosa MMI-nek nyilvánította Önt, mindaddig, amíg nem rendezte az ügyet. És attól függően, hogy mikor kapott utoljára bérkiesési ellátást egy odaítélési végzés alapján, valamint az alkalmazandó elévülési időtől függően jogosult lehet további bérkiesési ellátásra, ha vissza kell mennie dolgozni.

Az MMI vonatkozik a személyi sérüléssel kapcsolatos követelésekre?

Attól függően, hogy hogyan sérült meg a munkahelyén, lehet, hogy mind a munkavállalók kompenzációs igénye, mind a gondatlansági per a kártérítési jog alapján. Ezt a fajta polgári peres eljárást harmadik fél perének nevezik, mivel Ön olyan valakitől követel kártérítést, aki nem áll kapcsolatban a munkáltatójával, de aki kárt okozott Önnek munka közben.

Egyaránt előfordul, hogy mindkét típusú követeléssel rendelkezik, ha Ön munkája közben autóbalesetben sérült meg, ha egy hibás termék miatt sérült meg egy építkezésen, vagy ha munkahelyi erőszak áldozata lett.

Az MMI a munkavállalók kártérítési igényeihez hasonlóan mérföldkő a személyi sérüléssel kapcsolatos követelésekben. Nem szabad megpróbálnia rendezni autóbaleseti vagy kártérítési igényét addig, amíg el nem éri az MMI-t, ugyanabból az okból, amiért meg kell várnia a maximális orvosi javulás elérését a munkavállalói kompenzációs ügy rendezésével. Egy másik ok, amiért várnia kell a személyi sérüléssel kapcsolatos követelésének rendezésével, amíg el nem éri az MMI-t, az az, hogy addig nem fogja tudni a korábbi orvosi kezelések értékét, ami az ügye értékének egyik fő tényezője, amíg el nem éri ezt a pontot.

Amikor elérte az MMI-t, egy ügyvéd segíthet maximalizálni a munkavállalói kártérítési igénye értékét

Mikor a munkavállalói kártérítésről van szó, kevés olyan fontos mérföldkő van, mint a maximális orvosi javulás.

Hogy megvédje jogi jogait, és a legjobb esélyt biztosítsa magának, hogy minden juttatást és dollárt megkapjon, ami jár, amikor eléri az MMI-t, hívjon fel egy ingyenes konzultációra: (804) 251-1620 vagy (757) 810-5614. Egész Virginia államban segítek a sérült munkavállalóknak, többek között Richmond, Chesterfield, Henrico, Bristol, Abingdon, Roanoke, Harrisonburg, Winchester, Fairfax, Manassas, Fredericksburg, Newport News, Williamsburg, Norfolk, Virginia Beach és Chesapeake városokban. Fejezzük be együtt az ügyét.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük