MMI în compensarea lucrătorilor

V-a spus doctorul dvs. că ați ajuns la MMI pentru vătămarea legată de muncă? Aflați ce se întâmplă după ce ați atins ameliorarea medicală maximă.

În calitate de angajat rănit care trece prin procesul de solicitare a compensației lucrătorilor, știți că săptămânile, lunile și chiar anii de după un accident de muncă sunt pline de situații stresante și de termeni și acronime ciudate. Un termen pe care l-ați auzit, probabil, de la adjuvantul dvs. de despăgubiri pentru accidente de muncă, de la asistenta manager de caz, de la medicul curant sau de la avocat este MMI. MMI înseamnă Maximum Medical Improvement (ameliorare medicală maximă).

Atingerea MMI este o etapă importantă în compensarea lucrătorilor. MMI are un rol în determinarea multor lucruri, cum ar fi:

  • Dacă vă puteți întoarce la locul de muncă de dinaintea accidentului.
  • Dacă aveți restricții permanente care vă limitează la o muncă ușoară pentru tot restul carierei.
  • Nivelul dumneavoastră de afectare permanentă din cauza accidentului de muncă.
  • Tratamentul medical viitor de care veți avea nevoie pentru accidentul de muncă, inclusiv managementul durerii, și cât timp veți avea nevoie de tratament.
  • Tipurile de indemnizații pentru accidente de muncă pe care le veți primi, cum ar fi incapacitatea totală temporară, incapacitatea parțială temporară, incapacitatea parțială permanentă sau indemnizațiile pentru incapacitate permanentă și totală.
  • Când sunteți eligibil pentru indemnizațiile PPD.
  • Dacă angajatorul, transportatorul său de asigurare de compensare a lucrătorilor sau administratorul terț (TPA) vă va oferi servicii de reabilitare profesională pentru a încerca să vă găsească un loc de muncă.
  • Valoarea de decontare a cazului dvs. de compensare a lucrătorilor.

Scopul acestui articol este de a discuta ce este MMI și ce puteți face pentru a vă proteja drepturile legale și pentru a crește valoarea cazului dvs. de compensare a lucrătorilor după ce ați atins ameliorarea medicală maximă. Sper ca aceste informații să vă ajute să vă ghideze în această perioadă importantă.

Continuați să citiți pentru a afla mai multe. Și dacă aveți întrebări sau dacă sunteți în căutarea unui avocat de top al lucrătorilor comp din Virginia, sunați-mă pentru o consultare gratuită: (804) 251-1620 sau (757) 810-5614. Veniți să vedeți de ce colegii mei și clienții mei din trecut m-au votat ca fiind unul dintre cei mai buni avocați de accidente de muncă din stat, precum și rezultatele pe care i-am ajutat pe lucrătorii răniți la fel ca dumneavoastră să le obțină.

Ce este Îmbunătățirea Medicală Maximă (MMI) și ce înseamnă aceasta?

Maximum Medical Improvement (MMI) este termenul folosit de către medicul dumneavoastră de compensare a lucrătorilor pentru a indica faptul că starea dumneavoastră fizică s-a stabilizat și este puțin probabilă o îmbunătățire ulterioară a abilităților dumneavoastră funcționale.

După cumva, MMI înseamnă că recuperarea dumneavoastră în urma accidentului de muncă s-a nivelat și că sunteți cât se poate de bine. Este posibil să aveți unele modificări ale tratamentului și ale statutului dumneavoastră de invaliditate în timp, dar nu se așteaptă nicio îmbunătățire sau înrăutățire semnificativă a stării dumneavoastră.

Pentru mulți dintre dumneavoastră, MMI nu înseamnă că v-ați recuperat complet și că v-ați revenit la normal. În timp ce unii dintre dumneavoastră pot fi capabili să revină la nivelul de funcționare de bază după un accident de muncă, mulți dintre dumneavoastră au leziuni care s-au stabilizat înainte de a reveni 100% la starea de dinaintea accidentului.

Cine decide că am atins MMI pentru accidentul meu de muncă?

Doar un medic (MD) sau un medic osteopatic (DO) poate determina că ați atins nivelul maxim de ameliorare medicală pentru accidentul dumneavoastră de muncă.

De obicei, medicul dumneavoastră curant autorizat – medicul pe care l-ați ales din panoul de medici pus la dispoziție de angajatorul dumneavoastră sau de asigurătorul acestuia, sau pe care ați început să îl consultați la recomandarea medicului din panoul de medici – decide când ați atins MMI.

Câteodată, totuși, un transportator de asigurări va susține că ați ajuns la MMI pe baza opiniilor unui medic care vă examinează în cadrul unui examen medical independent (IME).

Un IME, sau, așa cum îl numesc eu, un examen medical de apărare obligatoriu (DME), este o întâlnire medicală unică cu un medic ales de transportatorul de asigurări. În conformitate cu Legea privind indemnizația pentru accidente de muncă, angajatorul dumneavoastră sau asigurătorul acestuia vă poate obliga să participați la un IME pentru fiecare specialitate medicală în parte, pe an.

Dacă vi se cere să participați la un IME, atunci există o mare probabilitate ca raportul rezultat să fie nefavorabil cererii dumneavoastră de despăgubire și să constate că ați ajuns la MMI, chiar dacă medicul dumneavoastră curant nu este de acord. Companiile de asigurări au tendința de a folosi aceiași medici IME la nesfârșit. Și, din experiența mea, acești medici IME știu că li se cere să furnizeze un raport care să ajute societatea de asigurări, nu pe dumneavoastră. Mai exact, transportatorul de asigurări dorește ca medicul IME să constate că ați atins ameliorarea medicală maximă pentru leziunile dumneavoastră legate de muncă, astfel încât să poată refuza tratamentul medical recomandat de medicul dumneavoastră autorizat în viitor.

Cât timp este nevoie pentru a atinge MMI după o accidentare legată de muncă?

Când vine vorba de perioada de timp necesară pentru a atinge ameliorarea medicală maximă, fiecare persoană și fiecare leziune este diferită.

De regulă, cu cât este mai gravă vătămarea dvs. și cu cât aveți nevoie de mai multe intervenții chirurgicale, cu atât mai mult poate dura mai mult timp pentru a ajunge la MMI.

De exemplu, aceia dintre dumneavoastră care au suferit un traumatism cranio-cerebral (TCC) care a dus la sindromul post-contuzie, fractură, leziune prin amputare, arsură sau leziune a spatelui care a provocat o hernie de disc și necesitatea unei operații de fuziune vertebrală vor avea nevoie de mai mult timp pentru a ajunge la MMI decât aceia dintre dumneavoastră care au suferit o întindere musculară, o entorsă ligamentară minoră sau o vânătaie.

Aceasta este totuși o regulă generală. Am reprezentat mulți angajați a căror leziune aparent minoră cauzată de o lovitură de bici sau o leziune a coloanei lombare sau cervicale a dus la dureri cronice și radiculopatie și i-a făcut mai susceptibili de a dezvolta o artrită post-traumatică care a necesitat tratament atunci când s-a exacerbat sau a apărut.

Pot să mai primesc tratament medical după ce am atins MMI?

Da.

Declarația medicului dumneavoastră că ați atins MMI nu este o declarație că nu mai este necesar niciun tratament medical.

După ce ați atins nivelul maxim de ameliorare medicală, puteți în continuare să vă folosiți indemnizația medicală pe viață pentru a vă întoarce la medic și a obține testele de diagnosticare (RMN, tomografii computerizate, radiografii), fizioterapie, întărire a muncii, medicamente pe bază de rețetă, injecții, echipamente medicale și alte îngrijiri paliative (tratament chiropractic, acupunctură) de care aveți nevoie pentru accidentul de muncă.

Beneficiile mele de pierdere a salariului de la Workers Comp se opresc atunci când ajung la MMI?

De obicei nu.

Beneficiile dumneavoastră de la Workers Comp nu se opresc automat atunci când ajungeți la MMI. Dacă aveți o scrisoare de atribuire a compensației lucrătorilor care prevede o atribuire deschisă a prestațiilor pentru pierderi salariale, ceea ce înseamnă incapacitate temporară totală sau temporară parțială, atunci prestațiile dvs. în numerar vor continua atât timp cât continuați să aveți restricții care vă împiedică să îndepliniți toate cerințele postului dvs. de dinainte de accidentare.

Dar, în funcție de alți factori, angajatorul dvs. și asigurătorul său pot încerca să vă oprească prestațiile de înlocuire a venitului în acest moment.

De exemplu, dacă medicul care vă tratează spune că sunteți capabil să vă exercitați toate atribuțiile atunci când ajungeți la MMI, atunci ar trebui să vă așteptați să primiți o Cerere de audiere din partea angajatorului pentru a vă suspenda sau a vă încheia prestațiile. Există modalități de a vă apăra împotriva unei Cereri a angajatorului și de a vă păstra beneficiile pentru pierderea salariului, dar probabil că va trebui să utilizați procesul de descoperire a lucrătorilor pentru a vă oferi cele mai bune șanse de a face acest lucru.

Ce se întâmplă când ating MMI în cazul meu de compensare a lucrătorilor?

Din experiența mea, mulți angajați răniți sunt îngrijorați de faptul că cazul lor de compensare a lucrătorilor se va încheia atunci când medicul lor declară că sunt la MMI. Dar adevărul pentru mulți dintre dumneavoastră este că procesul de soluționare abia începe atunci când ajungeți la o ameliorare medicală maximă.

Să analizăm ce acțiuni sunt susceptibile să întreprindă medicul dumneavoastră, compania de asigurări a angajatorului dumneavoastră și avocatul dumneavoastră atunci când sunteți la MMI.

Ce să așteptați de la medicul dumneavoastră atunci când ajungeți la MMI

Acțiunile pe care le va întreprinde medicul dumneavoastră atunci când ajungeți la MMI depind de specialitatea medicală a medicului.

Cei mai mulți dintre dumneavoastră se vor trata inițial cu un medic de urgență sau de îngrijire primară. Acel medic vă va îndruma apoi către un medic ortoped, care va deveni medicul dvs. curant pentru cazul de compensare a lucrătorilor.

De obicei, un medic ortoped vă va (1) îndruma către un fiziatru sau la un specialist în managementul durerii dacă nu mai are nimic de oferit din punct de vedere ortopedic și (2) vă va recomanda să vă supuneți unei evaluări a capacității funcționale (FCE) pentru a determina restricțiile dvs. permanente din cauza accidentului de muncă atunci când atingeți ameliorarea medicală maximă.

Dacă ați suferit o comoție la locul de muncă sau vă tratați pentru depresie sau PTSD legate de accidentul de muncă, atunci este puțin probabil ca medicul dumneavoastră curant, de obicei un neurolog sau psihiatru, să vă trimită pentru o FCE. În schimb, medicul respectiv vă va recomanda o perioadă de consiliere și medicație, precum și restricții de muncă. De exemplu, medicul dumneavoastră curant poate declara că nu vă puteți întoarce niciodată în mediul de lucru în care ați fost accidentat din cauza restricțiilor și limitărilor dumneavoastră continue.

Ce să așteptați de la avocatul dumneavoastră atunci când atingeți ameliorarea medicală maximă: Understanding the Relationship Between MMI and Permanent Partial Disability: Understanding the Relationship Between MMI and Permanent Partial Disability

Asigură-te că îi spui avocatului tău că medicul tău te-a plasat la MMI, deoarece există mai multe acțiuni pe care acesta ar trebui să le întreprindă acum.

Avocatul tău îi va cere medicului un raport MMI și o evaluare a dizabilității permanente

În Virginia nu poți primi prestații de invaliditate parțială permanentă până când nu atingi ameliorarea medicală maximă.

După ce ați aflat că ați ajuns la MMI, avocatul dvs. ar trebui să trimită o scrisoare medicului dvs. explicându-i cum este evaluată invaliditatea parțială permanentă în conformitate cu legea privind despăgubirea lucrătorilor și solicitând o evaluare și un raport de invaliditate.

Acest raport de la medicul dvs. ar trebui să includă:

  • Data la care ați ajuns la MMI. Acest lucru este important pentru a determina când se acumulează beneficiile PPD și dacă va trebui să acordați operatorului de asigurări o reducere de 4 la sută pentru a primi beneficiile într-o singură sumă forfetară.
  • O evaluare a invalidității permanente parțiale care indică procentul de pierdere a utilizării și funcției părții vătămate a corpului din cauza accidentului de muncă. Aveți o deficiență funcțională atunci când funcția normală a corpului dvs. este la mai puțin de 100 % din cauza accidentului de muncă. Ratingurile de depreciere trebuie să respecte Ghidurile AMA de evaluare a deprecierii permanente (AMA Guides to the Evaluation of Permanent Impairment). Procentul de depreciere este utilizat pentru a obține prestații suplimentare în cadrul indemnizației lucrătorilor.
  • Restricțiile dumneavoastră permanente de muncă. Avocatul dvs. va compara restricțiile dvs. permanente cu sarcinile dvs. de muncă de dinaintea accidentului pentru a determina dacă există sarcini de muncă pe care nu le mai puteți îndeplini din cauza accidentului de muncă. Este posibil să aveți un rating de invaliditate scăzut, dar să aveți totuși restricții permanente care vă împiedică să vă desfășurați activitatea de dinaintea accidentului. De exemplu, dacă sunteți asistent medical, lucrător în construcții, șofer de camion pentru UPS sau altă companie de logistică, lucrător de depozit la Amazon sau Walmert, sau însoțitor de bord pentru United sau American Airlines și v-ați rupt manșeta rotatorilor în urma unei alunecări și căzături sau a unui accident de mașină legat de locul de muncă, este posibil să primiți restricții permanente care să includă interdicția de a ridica mai mult de 20 de kilograme și utilizarea doar ocazională a mâinilor. Aceste restricții vă vor împiedica să vă reîntoarceți la locul de muncă de dinaintea accidentului, chiar dacă gradul de afectare permanentă este mai mic de 20 %. .

  • Nevoile dumneavoastră medicale viitoare anticipate pentru vătămarea suferită în următorii 10 până la 20 de ani, precum și costul acestui tratament. Proiecția costurilor medicale ar trebui să includă nu numai suma facturată companiilor de asigurări, ci și suma încasată în majoritatea cazurilor.
Dacă este necesar, avocatul dvs. va angaja martori experți pentru a obține toate informațiile necesare pentru a calcula o valoare de decontare echitabilă

Câțiva medici curanți refuză să facă evaluări ale deprecierii sau proiecții ale costurilor medicale atunci când ajungeți la MMI, chiar dacă, în rest, susțin cererea de despăgubire.

În acest caz, avocatul dumneavoastră se va folosi de rețeaua sa de experți pentru a găsi un medic sau un fizioterapeut care să vă evalueze afectarea permanentă și un planificator de îngrijire a vieții pentru a estima costul viitor al nevoilor dumneavoastră medicale.

Dacă este necesar, avocatul dvs. vă va ajuta să obțineți prestații suplimentare

În funcție de statutul dvs. de muncă și de prestațiile pe care le primiți atunci când atingeți nivelul maxim de ameliorare medicală, avocatul dvs. poate depune o cerere de despăgubire a lucrătorilor pentru prestații suplimentare pe care le meritați.

Angajatorul dvs. și asiguratorul său vor avea ocazia să răspundă. În funcție de răspunsul lor la cererea dvs. de despăgubire, este posibil să fie necesare litigii suplimentare.

Avocatul dvs. va discuta dacă o înțelegere are sens atunci când sunteți la MMI și, în caz afirmativ, va începe negocierile cu angajatorul dvs. și cu compania de asigurări a acestuia

După ce sunteți la MMI, veți ști care sunt restricțiile dvs. permanente, dacă vă puteți întoarce la locul de muncă de dinaintea accidentului cu aceste restricții, dacă angajatorul dvs. de dinaintea accidentului poate să se adapteze la aceste restricții și nivelul de afectare permanentă. De asemenea, veți avea o idee mai bună despre costurile medicale viitoare.

Avocatul dvs. poate folosi aceste informații pentru a vă oferi o evaluare avizată a valorii cererii dvs. de despăgubire în scopul soluționării, precum și a ceea ce vă puteți aștepta de la angajator și asigurător în continuare.

Ce să vă așteptați din partea angajatorului și a asigurătorului atunci când medicul dumneavoastră vă plasează la nivelul maxim de ameliorare medicală

Din experiența mea, cele mai frecvente cinci acțiuni întreprinse de angajatori și de companiile lor de asigurări atunci când angajații ajung la MMI sunt:

1. Să vă ceară să faceți o cerere de decontare dacă nu vă puteți întoarce la locul de muncă de dinainte de accidentare și dacă angajatorul dumneavoastră nu poate să se adapteze la restricțiile dumneavoastră sau dacă ați început să lucrați în altă parte și cerința de a demisiona de la angajatorul de dinainte de accidentare pentru a ajunge la o înțelegere nu va fi un obstacol.

2. Să înceapă reabilitarea profesională cu speranța că: a) consilierul vă va găsi un loc de muncă care să se încadreze în restricțiile dumneavoastră, ceea ce va diminua expunerea financiară a companiei de asigurări sau b) veți refuza să cooperați cu reabilitarea profesională, ceea ce va servi drept bază pentru a vă tăia prestațiile pentru pierderea salariului. Dacă acest lucru nu reușește, atunci transportatorul vă va cere, probabil, să vă soluționați cererea de despăgubire.

3. Oprește plata prestațiilor pentru pierderea salariului dacă sunteți eliberat la o muncă cu normă întreagă.

4. Vă oferă un post de muncă ușoară, dacă aveți restricții permanente, sau locul de muncă de dinainte de accidentare, dacă sunteți eliberat la o muncă cu normă întreagă. Vi se permite să vă reîntoarceți la locul de muncă la angajatorul dumneavoastră după ce ați atins MMI pentru accidentul de muncă.

5. să vă ceară să semnați un formular de acord de acordare a prestațiilor PPD dacă v-ați întors la locul de muncă la angajatorul dinaintea accidentului și nu sunteți interesat să demisionați. Nu vă grăbiți să semnați acest formular. În schimb, așteptați între 3 și 6 luni pentru a vedea dacă sunteți într-adevăr capabil să munciți cu normă întreagă. Dacă vi se pare prea dificil, mergeți din nou la medicul dumneavoastră și cereți-i să reevalueze dacă sunteți la MMI și să vă ofere restricții.

Ce se întâmplă dacă nu sunt de acord cu opinia medicului meu că sunt la MMI pentru accidentul meu Workers Comp?

Câteodată medicii renunță prea repede și afirmă că un pacient a atins ameliorarea medicală maximă, chiar dacă există un alt tratament, inclusiv o intervenție chirurgicală, care ar putea să vă îmbunătățească starea și abilitățile funcționale.

Dacă nu sunteți de acord cu opinia medicului dumneavoastră că sunteți la MMI, atunci primul lucru pe care ar trebui să îl faceți este să îi cereți medicului dumneavoastră o trimitere pentru o a doua opinie pentru accidentul dumneavoastră de muncă. Prin lege, compania de asigurări nu trebuie să plătească pentru o a doua opinie – cu excepția cazului în care medicul curant autorizat vă trimite pentru una.

Dacă medicul curant refuză să vă trimită pentru o a doua opinie cu privire la faptul că ați ajuns la MMI, atunci aveți câteva opțiuni:

  • Utilizați asigurarea dumneavoastră privată de sănătate pentru a consulta un specialist pentru o a doua opinie, dacă o aveți. Dacă faceți acest lucru, vă recomand să cereți unui avocat specializat în compensații pentru lucrători recomandări cu privire la medicul pe care să îl consultați. Este important să vă tratați cu un medic care nu numai că este bun în ceea ce face, dar care este, de asemenea, familiarizat cu litigiile și se simte confortabil să scrie un raport favorabil dacă este necesară o audiere a lucrătorilor compensați. Citiți articolul meu, Utilizarea asigurării private de sănătate pentru accidentul de muncă, pentru mai multe informații pe această temă.

  • Dacă nu aveți acoperire de asigurare privată de sănătate, Medicare sau Medicaid, atunci puteți plăti pentru o a doua opinie din propriul buzunar sau puteți găsi un medic care să vă trateze pe bază de garanție. Există mulți medici care vor efectua IME-uri la cererea reclamanților, apoi vor cere plata dacă și când vă rezolvați cererea de despăgubire.
  • Solicitați medicului dumneavoastră curant să vă elibereze din îngrijire. De obicei, Comisia de compensare a accidentelor de muncă va ordona angajatorului dumneavoastră și asigurătorului acestuia să vă ofere un nou grup de medici dacă medicul dumneavoastră curant spune că nu mai are nimic de oferit și vă eliberează din îngrijire. Totuși, un cuvânt de avertizare. Dacă medicul dumneavoastră vă spune că puteți reveni în funcție de necesități, în loc să vă elibereze complet din îngrijire, Comisia nu va ordona un nou panel în majoritatea cazurilor.

O altă opțiune dacă nu sunteți de acord cu determinarea MMI este să depuneți o cerere de modificare a stării, solicitând Comisiei să aprobe o schimbare a medicului dumneavoastră de compensare a lucrătorilor. Cu toate acestea, nu recomand această opțiune, cu excepția cazului în care aveți dovezi medicale de la un furnizor de asistență medicală care contrazic opinia medicului dumneavoastră curant că vă aflați la MMI. Comisia aprobă schimbări de medici doar în situații limitate și aveți sarcina de a dovedi că o schimbare este necesară.

Doar pentru că puteți obține o a doua opinie cu privire la determinarea MMI nu înseamnă că ar trebui să o faceți.

Este important să evaluați dovezile medicale, tipurile de beneficii pe care le primiți și ceea ce sperați să realizați cu cazul dvs. atunci când decideți dacă doriți să obțineți o a doua opinie cu privire la ameliorarea medicală maximă.

Ce se întâmplă dacă starea mea se înrăutățește după ce am atins ameliorarea medicală maximă?

Am reprezentat mulți angajați accidentați ale căror simptome s-au înrăutățit și care au avut nevoie de o intervenție chirurgicală după ce medicul lor le-a spus că au atins IMM.

De exemplu, aceia dintre dumneavoastră care au suferit o artroscopie pentru o ruptură a ligamentului încrucișat anterior sau o leziune a genunchiului la locul de muncă pot fi nevoiți să fie supuși unei alte intervenții chirurgicale, cum ar fi o osteotomie tibială înaltă. Sau aceia dintre dvs. care au suferit o intervenție chirurgicală pentru o leziune la mână pot avea nevoie de o operație de îndepărtare a hardware-ului ani mai târziu, dacă durerea se agravează.

Am reprezentat, de asemenea, mulți angajați accidentați care au încercat să se întoarcă la munca cu normă întreagă, doar pentru a descoperi că acele locuri de muncă erau prea obositoare și că este necesară o muncă cu program modificat. Acesta este motivul pentru care, Așa cum am discutat mai devreme în articol, recomand să așteptați câteva luni pentru a urmări beneficiile PPD dacă sunteți eliberat la serviciul complet atunci când ajungeți la MMI.

Puteți căuta întotdeauna îngrijiri medicale suplimentare după ce medicul dvs. vă declară la MMI, atâta timp cât nu ați soluționat cazul. Și, în funcție de data la care ați primit ultima dată prestații pentru pierderea salariului în temeiul unui ordin de atribuire și de statutul de limitare aplicabil, este posibil să fiți eligibil pentru prestații suplimentare pentru pierderea salariului dacă trebuie să vă întoarceți la locul de muncă.

Se aplică MMI la cererile de despăgubire pentru vătămări corporale?

În funcție de modul în care ați fost rănit la locul de muncă, este posibil să aveți atât o cerere de compensare a lucrătorilor, cât și un proces de neglijență în temeiul legislației privind răspunderea civilă delictuală. Acest tip de acțiune civilă se numește proces împotriva terților, deoarece solicitați despăgubiri de la o persoană care nu are legătură cu angajatorul dumneavoastră, dar care v-a cauzat un prejudiciu în timp ce lucrați.

Este obișnuit să aveți ambele tipuri de reclamații dacă sunteți rănit într-un accident de mașină în timp ce vă aflați la locul de muncă, rănit de un produs defect pe un șantier de construcții sau sunteți victima violenței la locul de muncă.

Ca și în cazul reclamațiilor privind compensațiile lucrătorilor, MMI este o piatră de hotar în cazul reclamațiilor pentru vătămări corporale. Nu ar trebui să încercați să vă soluționați cererea de despăgubire pentru accident de mașină sau de răspundere civilă delictuală până când nu ați ajuns la MMI pentru multe dintre aceleași motive pentru care ar trebui să așteptați până când ați ajuns la ameliorarea medicală maximă pentru a vă soluționa cazul de compensare a lucrătorilor. Un alt motiv pentru care ar trebui să așteptați să vă soluționați cererea de despăgubire pentru vătămări corporale până când ați ajuns la MMI este acela că nu veți cunoaște valoarea tratamentului medical anterior, care este un factor important în valoarea cazului dumneavoastră, până când nu ați ajuns în acel punct.

Când sunteți la MMI, un avocat vă poate ajuta să vă maximizați valoarea cererii dvs. de compensație pentru lucrători

Când vine vorba de compensații pentru lucrători, puține etape sunt la fel de importante ca îmbunătățirea medicală maximă.

Pentru a vă proteja drepturile legale și pentru a vă oferi cea mai bună șansă de a obține fiecare beneficiu și dolar care vi se cuvine atunci când ajungeți la MMI, sunați-mă pentru o consultare gratuită: (804) 251-1620 sau (757) 810-5614. Îi ajut pe angajații răniți din întreaga Virginia, inclusiv pe cei din Richmond, Chesterfield, Henrico, Bristol, Abingdon, Roanoke, Harrisonburg, Winchester, Fairfax, Manassas, Fredericksburg, Newport News, Williamsburg, Norfolk, Virginia Beach și Chesapeake. Haideți să vă finalizăm cazul împreună.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *